Strategien zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Kita-Mitarbeitenden.
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Eine Materialübersicht unterschiedlicher Vorlagen, Muster und Dokumente finden Sie in unserem Dateiverzeichnis zum kostenfreien herunterladen.
Themenfeld bezogene Dokumente finden Sie auf dieser Seite in den Ressourcenpaketen.
Der Fachbereich bietet evangelischen Trägern, Kindertagesstätten und Familienzentren eine Bandbreite an Beratungsformaten. Wenden Sie sich bei Fragen gerne vertrauensvoll an Ihre Fachberaterin oder Ihren Fachberater.
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Das Sollstellenverfahren stellt sicher, dass KiTas ausreichend Personal haben, um ihre pädagogischen Aufgaben zu erfüllen.
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Förderung der Zusammenarbeit, Kommunikation und Vielfalt durch heterogene Teams.
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Unterstützungspersonal in Kitas sorgt für eine optimale Betreuung und Förderung der Kinder
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Gewinnung und Bindung von Fachkräften durch systematisches Onboarding, Fortbildung und wertschätzende Arbeitsbedingungen.
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Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Geschäftsführung und der Mitarbeitenden in gemeindeübergreifenden Trägerschaften (GüT)
Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Geschäftsführung und der Mitarbeitenden in gemeindeübergreifenden Trägerschaften (GüT)
