Unterstützungspersonal spielt eine wesentliche Rolle in Kindertagesstätten. Dazu gehören Hauswirtschaftskräfte, pädagogische Zusatzkräfte, Reinigungspersonal, ehrenamtliche Kräfte und in vielen Kitas auch Personal für Hausmeistertätigkeiten. Diese Mitarbeitenden unterstützen die pädagogischen Fachkräfte und tragen zur Sicherstellung der Qualität und des reibungslosen Ablaufs der Kita bei. Im folgenden Beitrag werden die wichtigsten Informationen und Handlungsrichtlinien für das Unterstützungspersonal zusammengefasst.
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Hauswirtschaftskräfte

Hauswirtschaftskräfte sind ein wichtiger Teil der allgemeinen Gesundheitsförderung in der Kita und für die Zubereitung der Mahlzeiten und die Einhaltung der Lebensmittelhygienevorschriften verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Planung und Einkauf von Lebensmitteln unter Berücksichtigung saisonaler, regionaler und wirtschaftlicher Gegebenheiten.
• Zusammenarbeit mit Leitung, Fachkräften und Kindern in der Einrichtung
• Zubereitung ausgewogener und gesundheitsfördernder Mahlzeiten nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Ernährung (DGE).
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Gesundheits- und Hygienevorschriften.
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Ziele und Qualitätskriterien:

• Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch gesunde Ernährung.
• Wertschätzender Umgang mit Lebensmitteln.
• Erstellen eines Speiseplanes unter Berücksichtigung der Ernährungsgewohnheiten von Kindern.
• Regelmäßige Weiterbildung im Bereich Ernährung und Hygiene.
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Pädagogische Zusatzkräfte

Pädagogische Zusatzkräfte, wie Integrationskräfte oder Mitarbeitende im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ), unterstützen die pädagogischen Fachkräfte in spezifischen Bildungsbereichen. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte 
• Umsetzung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung.
• Unterstützung der Kinder in individuellen Lernschritten.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
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Ziele und Qualitätskriterien:

• Respektvolle und positive Haltung gegenüber Kindern sowie Kolleg*innen.
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
• Unterstützung der inklusiven Bildung und Integration.

Reinigungskräfte

Reinigungskräfte sorgen für die Sauberkeit und Hygiene in der Kita. Ihre Aufgaben umfassen:

• Regelmäßige und gründliche Reinigung der Räumlichkeiten.
• Einhaltung der Hygienevorschriften.
• Umweltschonender Einsatz von Reinigungsmitteln.
• Sicherstellung eines sauberen und sicheren Umfelds für Kinder und Mitarbeitende.
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Ziele und Qualitätskriterien:

• Saubere und hygienische Umgebung für alle Kinder und Mitarbeitenden.
• Kenntnisse der relevanten Gesundheits- und Hygienevorschriften.
• Teilnahme an Schulungen zur Einhaltung der Reinigungsstandards.
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Hausmeisterdienste

Hausmeister*innen sind für die Pflege des kirchlichen Kita-Gebäudes und der Außenanlagen sowie die Behebung kleinerer Mängel zuständig.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere. :

• Pflege der Außen- und Gartenanlagen
• Kleinere Reparaturen 
• Überwachung der Wartungsintervalle
• Schadensmeldungen

Ziele und Qualitätskriterien

• Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Zusammenarbeit mit Leitung und Fachkräften
• Respektvoller Umgang mit Kindern und Kolleg*innen

Ehrenamtliche Kräfte

Ehrenamtliche Kräfte bringen zusätzliche Kompetenzen und Engagement in die Kita ein. Sie übernehmen Aufgaben wie kreative Angebote, Vorlesepatenschaften oder kleinere Reparaturen. Ihre Aufgaben umfassen:

• Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte.
• Bereicherung des Angebots der Kita durch zusätzliche Aktivitäten.
• Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen.

Ziele und Qualitätskriterien:

• Integration in das Team und die pädagogische Arbeit der Kita.
• Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Respektvoller Umgang mit Kindern und Kolleg*innen.

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