Die rechtlichen Rahmenbedingungen für Kindertagesstätten unterscheiden sich je nach Bundesland. In Hessen und Rheinland-Pfalz gibt es spezifische Gesetze und Verordnungen, die die Qualität der Betreuung und Bildung, die Rechte der Eltern und die Anforderungen an das pädagogische Personal regeln. Dieser Beitrag gibt einen Überblick über die wichtigsten rechtlichen Aspekte in beiden Bundesländern. Mitarbeitende sollten sich mit den jeweiligen rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut machen, regelmäßig ihre Qualifikationen überprüfen und ergänzen und die Elternbeteiligung fördern.
Landesrecht in Hessen
Wichtige Gesetze und Verordnungen
- Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch (HKJGB)
- Ziel: Gewährleistung eines umfassenden Betreuungs- und Bildungsangebots für Kinder und Jugendliche.
- Inhalt: Regelt die Aufgaben und Ziele der Kinder- und Jugendhilfe, die personellen und finanziellen Rahmenbedingungen sowie die Qualitätsstandards für KiTas.
- Fachkräfte Hessen
- Ziel: Sicherstellung der fachlichen Eignung des pädagogischen Personals in hessischen KiTas.
- Inhalt: Definiert die Qualifikationen und Anforderungen an pädagogische Fachkräfte und Leitungskräfte.
Rechte und Pflichten der Eltern
- Elternmitwirkung: Eltern haben das Recht, an der Gestaltung der KiTa mitzuwirken. Sie sind vor Entscheidungen in wesentlichen Angelegehnheiten der Bildung, Erziehung und Betreuung zu unterrichten und angemessen zu beteiligen.
- Rechtsgrundlage: HKJGB und weitere spezifische Verordnungen.
- Aufgaben der Elternvertretungen: Unterstützung der KiTa-Leitung, Mitwirkung bei Entscheidungsprozessen und Förderung der Zusammenarbeit zwischen Eltern und KiTa-Team.
Anforderungen an das pädagogische Personal
- Personelle Grundausstattung: Der Mindestpersonalstandard muss aus mindestens 75% anerkannten pädagogischen Fachkräften bestehen.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkräfte müssen über entsprechende Ausbildungen und Qualifikationen verfügen.
- Leitung: Die Leitung einer KiTa muss über eine zusätzliche Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung verfügen und wird für Managementaufgaben freigestellt.
Landesrecht in Rheinland-Pfalz
Wichtige Gesetze und Verordnungen
- Kindertagesstättengesetz (KiTaG) Rheinland-Pfalz
- Ziel: Sicherstellung gleichberechtigter Entwicklungs- und Bildungschancen für alle Kinder.
- Inhalt: Regelt die personelle Ausstattung, die Anforderungen an das pädagogische Personal und die Mitwirkungsrechte der Eltern.
- Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz
- Ziel: Gewährleistung der fachlichen Qualifikation des pädagogischen Personals.
- Inhalt: Bestimmt die Qualifikationen und Anforderungen an das Personal in KiTas.
- Elternmitwirkungsverordnung (EMVO)
- Ziel: Förderung der Elternbeteiligung in KiTas.
- Inhalt: Regelt die Rechte und Pflichten der Elternvertretungen und die Struktur der Mitwirkungsorgane.
Anforderungen an das pädagogische Personal
- Personelle Grundausstattung: Mindestens 70% der Mitarbeitenden müssen anerkannte und ausgebildete pädagogische Fachkräfte sein.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkräfte müssen spezifische Ausbildungen und Qualifikationen nachweisen.
- Leitung: Die Leitung einer KiTa muss zusätzliche Qualifizierungsmaßnahmen und einschlägige Berufserfahrung vorweisen.
